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Aplicar acciones de mejoría a partir de las investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Estructurar planes de mejoramiento continuo.
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Capacitar a lo (sic) integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la condición.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la vencimiento y comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la plazo de verificación.
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Atinar cumplimiento a los Estándares Mínimos de acuerdo al núúnico de trabajadores y nivel de riesgo:
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior resolución 0312 de 2019 sst de la empresa.
El Gobierno Nacional ayuda a las MiPymes a crecer y a cuidar a los trabajadores, brindando herramientas que puedan manejar.
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Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.
Las resolucion 0312 de 2019 suin microempresas tienen obligaciones más sencillas, como designar un responsable de seguridad y capacitar a sus empleados, mientras que las empresas medianas y grandes deben implementar sistemas de administración más completos, incluyendo evaluaciones de riesgos y planes de emergencia.
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ARTÍCULO 4o. SOLICITUD DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA. La solicitud que realice la autoridad administrativa para ampliar los términos de seguimiento del proceso, deberá hacerse a resolucion 0312 de 2019 funcion publica través de memorando dirigido al Director Regional, por lo menos con un mes de adelanto al término mayor que tiene contemplado la ralea para Concretar de fondo el Proceso Administrativo de Restablecimiento de Derechos. La solicitud deberá contener: a) Resumen cronológico de los hechos y actuaciones más importantes del proceso, que permitan identificar los motivos por los cuales no puede proferirse una definición de fondo y con los cuales se evidencie que el PARD no se encuentra incurso en ninguna causal de nulidad ni de pérdida de competencia.